1. Male or female, maximal 37 years old
2. Bachelor degree in Finance or any major
3. Minimal 2 years working experience in related field
   

1. Male or female, maximal 30 years old
2. Pharmacist / Bachelor Degree in Pharmacy / Chemical / Biology
3. Minimal 1 year working experience in Research & Development
   

1. Male or female, maximal 29 years old
2. Bachelor degree in Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Management
   

1. Male or female, maximal 27 years old
2. Bachelor degree in any major
   

1. Male or female, maximal 28 years old
2. Bachelor degree in Industrial Engineering / Management
   

1. Male or female, maximal 24 years old
2. Bachelor degree in accounting or finance
   

1. Male or female, maximal 28 years old
2. Bachelor degree in Pharmacy / Medical / Biology
   

1. Male or female, maximal 26 years old
2. Pharmacist / Bachelor Degree in Chemical
   

PT. Pharos Indonesia
Jl. Limo No. 40 Permata Hijau
Kebayoran Lama, Jakarta Selatan 12220

• WNI, wanita, belum menikah, memiliki penampilan dan kepribadian menarik (good looking & good personality), dan khusus CSO memiliki jiwa marketer.
• Mampu menerapkan totalitas pelayanan (service exellence), memiliki pengalaman dalam pelayanan sebagai Frontliner Officer lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Mandarain, Hokkian, Khek & Tio Chiu menjadi nilai tambah
• Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 1 September 2009)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat (nilai rata-rata ijazah minimal 7,00) untuk TL dan minimal D3 (semua jurusan, IPK minimal 2,75 skala 4) untuk CSO
• Berbadan sehat, tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Windows, Word dan ExcelBersedia ditempatkan di Bank BTN seluruh Indonesia dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN
  

• Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh Pelamar dengan melampirkan:

o Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy KTP/identitas yang masih berlaku dan fotocopy akta kelahiran
o Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dengan daftar nilai yang telah dilegalisir
o Pasfoto berwarna ukuran 4x6 2 lembar dan foto seluruh badan ukuran 4R 1 lembar (terbaru)
o Surat keterangan sehat dengan data TB dan BB dari dokter/klinik/rs/Puskesmas
o Keterangan pernah mengikuti pendidikan/kursus/pelajaran/kuliah komputer (Windows, Word, Excel)
o Surat pernyataan belum pernah menikah, bersedia tidak menikah selama 2 tahun, bersedia ditempatkan di seluruh unit BTN di seluruh Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (sesuai kualifikasi diatas) di atas materai 6000

o Bank BTN Cab. Bandung, Jln. Jawa No 7 Bandung 40117 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Semarang, Jln. MT Haryono No. 717, Semarang 50242 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Batam, Kompl. Regency Park Lot 29, Jln. Sriwijaya, Batam 29432 untuk TL
o Bank BTN Cab. Padang, Jln. HR. Rasuna Said No 3 Padang 25129 untuk CSO, TL
o Bank BTN Cab. Palangkaraya, Jln. Ahmad Yani No 56, Palangkaraya 73111 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Palu, Jln. Jend. Sudirman No 2, Palu 94111 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Ambon, Jln. Said Perintah No, 21-22 Ambon 97126 untuk TL
o Bank BTN Cab. Jayapura, Jln. Koti No 22, Jayapura 99111 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Surabaya, Jln. Pemuda No 50, Surabaya 60271 untuk CSO, TL
o Bank BTN Cab. Medan, Jln Pemuda No 10A, Medan 20151 untuk CSO
o Bank BTN Cab. Palembang, Jln. Jend. Sudirman KM 4,5 No 125 Palembang 30128 untuk CSO, TL
o Bank BTN Cab. Balikpapan, Jln. Jend. Sudirman No 12, Blok A, Komp Pasar Baru, Klandasan Ilir 76114 CSO
o Bank BTN Cab. Banjarmasin, Jln. RE Martadinata No. 4 anjarmasin 70111 untuk CSO, TL
o Bank BTN Cab. Makassar, Jln. Kajaolalido No 4 Makassar 90111 untuk CSO,TL
o Bank BTN Cab. Ternate, Jln Zainal abidin Syah No. 41 Ternate 97714 untuk TL
o Bank BTN Cab. Denpasar, Jln. Dewi Sartika No 2 Denpasar 80114 untuk TL
o Bank BTN Cab. Bandar lampung, Jln. Wolter Monginsidi No 80-88, Bandar Lampung untuk TL
o Khusus Pelamar yang berdomisili di wilayah Jabodetabek bisa langsung datang ke Pusdiklat Bank BTN, Jln. KH. Mas Mansyur No 86, Tanah Abang Jakarta Pusat 10240 untuk CSO,TL

• Setiap pelamar hanya diperkenankan memilih satu cabang sebagai tempat pelaksanaan walk in interview. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab pelamar
• Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia dan tidak akan dikembalikan. Hanya berkas pelamar dengan persyaratan lengkap serta kualifikasi dengan peringkat terbaik sesuai kouta yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya. Hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Pengumuman hasil walk in interview dan peserta yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya dapat dilihat di lokasi masing-masing kantor cabang diatas pada tanggal 20 September 2009
  

• Umum: 4.585 Orang terdiri dari:

o Guru: 1.674 orang
o Tenaga Kesehatan: 1.561 orang
o Tenaga Teknis: 1.350 orang
* Tenaga Honor/PTT: 3.961 orang
* Sekretaris Desa (Sekdes): 118 orang

• Degree in a safety environment discipline.
• 3 yrs in a similar position.
• Preferred Language B/Indonesia.
• Computer Skills MS Office
  

PT. SODEXO INDONESIA
Personnel Manager
PO BOX 7523, Jakarta 12560, Indonesia

• Lulusan S1 dari bidang Ekonomi, Hukum, Teknik, Ilmu Sosial & Politik
• Perguruan tinggi terakreditasi
• Indeks Prestasi minimal 2.75
• Usia maksimal pada saat seleksi awal 24.0 tahun
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office (Word, Excel)
• Diutamakan putra daerah/berasal dari wilayah Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT & NTB
• Bersedia ditempatkan di daerah asal: Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT & NTB
  

• Dua (2) lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6
• Satu (1) lembar photo copy KTP
• Daftar Riwayat Hidup/CV Lengkap
• Satu (1) lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir
• Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
• Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
  

• Pada sudut kiri atas amplop agar dicantumkan kode “FL“
• Belum pernah mengikuti seleksi Frontliners PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
• Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
• Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
  

Alumni Career Center Universitas Islam Indonesia,
Gedung Rektorat Lt. 1, J
ln. Kaliurang KM 14,5 Yogyakarta

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan Diploma III dari perguruan Tinggi terakreditasi dengan jurusan sebagai berikut:
  

o Teknik Mesin (Kode : TKM)
o Teknik Listrik (Kode : TKL)
o Teknik Elektronika/Instrumentasi ( Kode : TEI)
o Teknik Sipil ( Kode : TKS)
o Teknik/Analis Kimia (Kode : TAK)
o Kesehatan Lingkungan/Manajemen Industri ( Kode : KLM)
o Akuntansi (Kode : AKT)
o Administrasi Perusahaan/Sekretaris (Kode : APS)
o Manajemen (Kode : MGM)
o Ilmu Keperawatan (kode : IKT)
o Ilmu Komunikasi/Ilmu Sosial (kode : IKS)
o Ilmu Komunikasi/Ilmu Sosial (kode : IKS)

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4
• Maksimal tanggal lahir 31 Desember 1985 atau pada tanggal 31 Desember 2009 berusia 24 tahun
• Persyaratan fisik berdasarkan Surat keterangan dokter:
• Sehat jasmani dan rohani
• Tinggi badan minimal : Pria 160 cm, perempuan : 150 cm
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik dari instansi berwenang
• Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp. 6.000,-
  

• Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, no telp/HP/email, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dariperguruan tinggi yang terakreditasi
• Foto copy kartu tanda penduduk yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6 cm bewarna sebanyak 3 (tiga) lembar
• Dokumen selain yang disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan
• Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai dengan butir diatas
• Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
• Lamaran harus disampaikan kepada

Bagian Kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Administrasi UNSOED
PO BOX 115 PURWOKERTO

Kirimkan surat lamaran lengkap anda mulai tanggal 27 Agustus 2009 dan paling lambat tanggal 29 Agustus 2009 (stempel pos)

• Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui pos kepada bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Adminstrasi UNSOED yang akan diproses.
  

• Seleksi akan dilaksanakan di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto
• Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
• Seleksi menggunakan system gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang kana dipanggil
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Administrasi Unsoed.
• Selama proses seleksi, pelamar atau pihak yang lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan dengan pihak bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Adminstrasi Unsoed dan Pertamina
• Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan dan lain-lain) menjadi tanggung jawab peserta
• Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)
  

1. 2,75 untuk jurusan eksakta
2. 3,00 untuk jurusan non eksakta
   

1. 28 tahun (untuk posisi 1-12)
2. 25 tahun (untuk posisi 13-30)
   

1. Lulusan dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi
2. Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
3. Bersedia mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Operasional PGN
5. Tidak memiliki istri/suami yang berstatus sebagai Siswa PPSPCP, Calon Pekerja, maupun Pekerja PGN
   

• Peserta diharuskan mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online.
• Form aplikasi lamaran online akan ditutup tepat pada tanggal 29 Agustus 2009 pagi.
• Peserta yang telah mengisi aplikasi lamaran online secara lengkap dan benar, kemudian akan memperoleh no. tiket. Harap catat no tiket tersebut, jangan sampai salah.
• Peserta yang telah mengisi form aplikasi lamaran online selanjutnya diharuskan untuk mengirim berkas lamaran melalui pos atau jasa pengiriman lainnya paling lambat tanggal 29 Agustus 2009.
  

TIM SELEKSI Calon Pegawai PT. PGN
d.a. Lembaga Psikologi Terapan UI,
Jl. Salemba Raya no. 4, Jakarta Pusat 10430.

• Pelamar perlu mempertimbangkan jenis jasa pengiriman yang akan digunakan dengan memperhatikan bahwa LPTUI hanya menerima berkas lamaran paling lambat tanggal 3 September 2009.
• Pada sudut kiri – atas amplop lamaran, pelamar diwajibkan untuk menulis dengan spidol hitam permanen berupa KODE LOKASI TES yang dipilih, KODE JABATAN yang dilamar dan NOMOR TIKET yang diperoleh.
  

• JKT — JAKARTA
• SBY — SURABAYA
• MDN — MEDAN
  

• Peserta harus memiliki minimal ijazah D3 atau S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi”.
• Memiliki nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal:

2,75 (dua koma tujuh lima) untuk jurusan eksakta
3,00 (tida koma nol) untuk jurusan non eksakta

• 28 tahun untuk formasi Staff
• 25 tahun untuk formasi Pelaksana
  

• Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Foto kopi KTP
• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Foto kopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, atau surat keterangan lulus bagi lulusan yang belum memiliki ijazah
  

• Stand Promo - Kegiatan Promosi atau info kerja yang dilakukan oleh perusahaan dalam stand Promo (booth).
  

• Rekrutmen - Kegiatan Perusahaan melakukan rekrutmen tenaga kerja yang dimulai dari info kerja melalui expose poster, pendataan aplikan/pelamar dilanjutkan dengan tes kerja.
  

• Pendataan Aplikasi kerja - Kegiatan pengumpulan dan pendataan Aplikan /Pelamar kerja sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan perusahaan (tertera dalam expose poster) dibarengi dengan penyerahan aplikasi lamaran kerja.
  

• Expose Poster - Promosi dalam bentuk expose poster berupa profil perusahaan, informasi industri atau lowongan kerja yang akan ditempel pada papan display poster pada saat event.

• Presentasi Terbuka - Presentasi Perusahaan ruang utama Bursa Karir berkapasitas 200 kursi.
  

Sekretariat PANITIA BURSA KARIR ITS 18
Gedung SAC-ITS , Kampus ITS
Keputih Sukolilo – Surabaya – 60111
Telp : (031) 592-5880, 70979292,
5994251-55 ext. 1135
Fax : (031) 592-5880

• Pria atau wanita
• D-III/S-1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan
• Belum pernah mengikuti tes tertulis untuk posisi ini dalam waktu 1 (satu) tahun terakhir
• Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
  

• Pria atau wanita
• S-1 Hukum dengan IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Belum pernah mengikuti tes tertulis untuk posisi ini dalam waktu 1 (satu) tahun terakhir
• Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
  

HRD PT Bank Bukopin, Tbk.
Cabang Tasikmalaya
Jln. Sutisna Senjaya No. 72, Tasikmalaya

o KTP
o Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
o Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
o Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
o Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup

Kepala BAKOSURTANAL ,
c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH),
PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 ,dikirim melalui pos.

1. Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
2. Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
3. Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
4. Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
5. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
   

* S1/Diploma IV atau ANT/ATT I usia maksimal 35 tahun
* S1/Diploma IV atau ANT/ATT II usia maksimal 35 tahun
* Diploma III atau ANT/ATT III usia maksimal 35 tahun
* Diploma III atau Pelayaran/KTK usia maksimal 35 tahun

• Female / Male, age max 30 years
• Min Bachelor Degree in any field
• Has at least 1 year experience in Supervisory or Team Leader position, with strong leadership skills
• Has at least 3 years experience in Customer Service, preferably in the telecommunications industry
• Have good interpersonal, good performance and communication skill
• Able to understand and to speak English
• Has knowledge how to operate computer and related applications (MS office applications)
• Able to work in shifts and/or during holidays, and willing to extend work hours
• Full-Time positions available
• Preferably local applicants
  

• Minimum Diploma Degree from any major background
• Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
• Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
• Good communication & presentation skill
• Target oriented
• Local applicant are highly recommended
• Full-Time positions available
  

• Minimum Diploma Degree from any major background
• Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
• Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
• Good communication & presentation skill
• Target oriented
• Local applicant are highly recommended
• 2 Vacant Full-Time positions availab
  

• Build strategies to develop low carbon intensive energy policies in Indonesia.
• Working with media, civil society, and business and government bodies to promote lower carbon economic development in Indonesia and persuading key stakeholders that a stable climate is essential for a secure, prosperous and equitable future.
• Collecting information and reporting on climate change and energy policy in including vulnerability to climate induced changes.
• Promoting dialogue between Indonesia and UK counterparts on the international climate change negotiations, and persuading Indonesian interlocutors to support an ambitious successor to the Kyoto protocol.
• Promoting UK, EU and wider UNFCCC programmes such as the CDM and CTF, designed to mitigate and adapt against climate change
• Identifying project opportunities to promote a lower carbon intensity energy framework in Indonesia, and implementing this activity.
• Organising visits (both to Indonesia and the UK) for senior stakeholders related to climate security.
• Acting as a focal point on climate change related energy issues in the Embassy.
  

• Significant expertise within the energy sector, preferably with a minimum 4 years relevant working experience
• A degree (preferably Masters degree) – Majoring in a Science based subject (e.g. engineering, environmental studies or related)
• Strong interpersonal and communications skills, and experience within public communications outreach
• Able to think creatively about how to achieve British Government low carbon objectives in the local environment.
• Able to work efficiently without close supervision, including managing projects.
• An enthusiastic and organised team player.
• A good understanding of climate change and energy policy is essential.
  

• To cover the duties of the Post Security Manager when he is away from the Embassy.
• Routine checks and visits on Embassy real-estate.
• To conduct security training for all staff and guards as directed by the PSM.
• Report to the PSM any security damages, deficiencies and security breaches found during visits.
• First point of contact 24/7 with the local contracted security guarding company.
• To liase with the local police, BRIMOB and PAMOBVIT.
• Liasing with security companies, agencies.
• To manage access control systems; pedestrian and vehicle.To manage a small imprest account.
• Other tasks as detailed by the PSM.
  

• A minimum of 4 years work experience in a relevant field
• Excellent communication and networking skills in English and Indonesian (both oral or written, IELTS 7.0 or equivalent)
• Good IT skills and experience of working in an office, including: MS Word, Excel and Outlook
• Excellent understanding of the Police and Security in Indonesia
• Self-motivation and the ability to work without supervision
• Strong competencies in; Man Management, Training and Report writing
• An understanding of security in the Diplomatic area would be an advantage
• The ability to work in a team
  

• Coordinating all equipment that will used in production processes
• Making planning and schedule for preventive maintenance
• Coordinating to ensure that machines ready to use
• Together with Production Supervisor conduct energy cost saving program
• Controlling the use of machines to reduce in-efficiency
• Conducting the safety system
• Implementing ISO 9001, ISO 22000, GMP and 5-S
  

• Male, Max 35 years of age
• Minimum education : Bachelor degree in Electrical Engineering
• Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
• Have working experiences in food industry preferred
• Willing to be located in Purwakarta
• Able to work under pressure
• Have good understanding of PLC program
  

• Achieve production target
• Optimizing man power in every production process
• Controlling production processes to ensure conducted as plan
• Increase productivity and reduce waste
• Implementing ISO 9001, ISO 20001, GMP and 5-S
• Conducting the safety system
• Optimizing utilization and increasing efficiency
  

• Male, Max 33 years of age
• Minimum education : Bachelor degree in Food Technology or Industrial Engineering
• Fresh graduate or 1 year working experience in food industry
• Willing to work in shift
• Willing to be located in Purwakarta
• Able to work under pressure
  

PT Indobiskuit Mandiri Makmur
Kawasan Industri Kota Bukit Indah
Blok A2 Kav. 16 – 18
Desa Dangdeur Kec. Bungur Sari
Purwakarta 41181 – Jawa Barat

VP - Sales Cash Management (Code: VP PCM JAK CBA - 09)
(Jakarta Raya)

• Hold a minimum of a Bachelor Degree from a reputable university.
• Has a minimum of 8 years experience in corporate banking handling trade finance, treasury, and custody products.
• Has previous experience in cash management or electronic banking is not essential, but would &nbspbe an advantage.
• Has proven track record in selling complex banking services to external parties.
• Proficient in English and computer literate, i.e. MS Office.
• Has a pleasant personality and able to work with a team.
• Has a strong drive to succeed.
• Demonstrates a high degree of integrity.
  

Officer Client Service Cash Management - Jakarta (Code: OFFCR PCM JAK CBA - 09)

• Hold a minimum of a Bachelor Degree from a reputable/leading university.
• Has a minimum of 1 year relevant working experience, preferably in customer facing area.
• Possess a pleasant personality, good communication skills, pro-active attitudes, and good &nbspteamwork.
• Has interest to work with details and maintain high accuracy at all time.
• Willingness to work under pressures and resistance to complains.
• Proficient in English and Computer literate, i.e. Microsoft Office.
• Demonstrates a high degree of integrity.
  

HSBC - Human Resources Department

Address:
World Trade Center, 4th Floor,
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
email: human-resources@hsbc.co.id

• You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree/Post Graduate Degree in Accountancy with min GPA 3.25.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Actively involve in extracurricular activities.
• High interest in Accounting.
• Mastering accounting principles is a must.
  

• To conduct assessment process and evaluate EHS & SR’s performance within Astra Group based on Astra Green Company and Astra Friendly Company standard (coordinating with Astra subsidiaries / affiliates companies, do the assessment and make assessment report)
• Monitoring EHS & SR’s performance by conducting inspection in area of constructions, mechanical-electrical, housekeeping and waste management to Astra subsidiaries / affiliates companies.
• Responsible in conducting EHS & SR trainings within Astra Group, starting from preparation, knowledge transfer process and evaluating the program.
• Manage EHS & SR corporate event, such as : Convention, Seminars, Exhibition and Astra Group Communication’s Forum
  

• Candidate must possess Bachelor degree from Electrical, Civil or Chemical Engineering with minimum GPA 3.00 (for Environment, Health and Safety) and Bachelor degree from Sociology with minimum GPA 3.00 (for Social Responsibility)
• Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field